מצפון ומים

"אביב נעורים" - מהפכת התרבות הארגונית בצה"ל

אזרוח תפקידים בצה"ל

האם "המחבלים המתאבדים" אכן מתאבדים?

תמורות במערך המילואים: השלכות ארגוניות אפשריות

העוצמה שברכות - ניהול אפקטיבי באמצעות דיאלוג

ניהול שיתופי פעולה, משא ומתן וקונפליקטים הוא חלק בלתי נפרד מתפקידו של מנהל בכל ארגון היררכי. אם התהליכים האלה אינם מנוהלים נכון, עלולים נזקיהם להיות כבדים. מפקדים רבים נוהגים להתעלם מקונפליקטים פנימיים או לפתור אותם בהליך של בוררות. ההתעלמות היא האסטרטגיה ההרסנית ביותר, אך גם הבוררות מזיקה לארגון בטווח הארוך. הפתרון הרצוי הוא שימוש בכלים שיתופיים: דיאלוג, גישבור (שילוב של גישור ושל בוררות) ומשא ומתן פנים-ארגוני

מלחמה בעידן של שקיפות ושל שונות

מאפייני המלחמה של הדמוקרטיות נגד הטרור כיום

ניצחון במאבקה של הדמוקרטיה בטרור: ניצחון משולב מתמשך

הקדמה